Espace Entreprises
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Coaching
Sophrologie
Reiki
 
  
 

Le coaching au service des entreprises

Le coaching est souvent une formation individualisée qui concerne d'abord le savoir-être d'une personne, particulièrement pour le coaching en entreprise.

Le coaching aide à fixer des objectifs et à les atteindre. À l'aide d'outils spécifiques, il donne la possibilité à la personne coachée de bâtir une stratégie d'objectifs 100 % gagnante !

 


Cet accompagnement peut aussi concerner des groupes :

- Cohésion de groupe.

- Gestion du stress et des émotions.

- Gestion du temps (définir les priorités...).

- Motivation.

Deux formules :
- Individualisée : prestations de 5 où 10 séances d'une heure, au cabinet.
- En stages et/ou séminaires : prestations en fonction de vos besoins et attentes, du nombre de participants et du temps définis ensemble.
- Coût : devis personnalisé.

| N'hésitez pas à me contacter pour une étude personnalisée sur vos besoins.

 


Domaines d'intervention

Gestion du stress
   
 
Surcharge de travail, horaires, poids hiérarchique et problèmes d'équipe, contact client
Communication non violente
   
 
Travail sur écran, gestuelle répétitive
Sécurité et vigilance
    
 
Travail posté, travail de nuit (gardiens, infirmières), conduite
Management
    
 
Accompagnement de la conduite du changement
Préparation mentale
    
 
Concentration, ouverture, créativité et résolution des problèmes
Communication
    
 
Expression orale, techniques de négociation commerciale
 

 


La sophrologie au service des entreprises

La sophrologie est une méthode regroupant différentes techniques, utilisées pour gérer efficacement le stress.

 Le stress est la « maladie du siècle » auquel nul n'échappe et encore moins les salariés des entreprises (dirigeant comme employés).
Il peut générer pertes de productivité, de motivation, absentéisme, dépressions...

 


- Voici un exemple de formation et/ou séminaire possible :

« Maitriser son stress et accroitre son bien-être dans l'entreprise » :
— connaître le stress (définition)
— repérer les effets du stress
— repérer les indicateurs personnels de bien-être
— découvrir le training autogène
— rechercher les ressources manquantes
— exercices d'auto-ancrage
— conscience des émotions et du stress présent à l'instant T
— relativiser face à une situation délicate

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